//
arkiv

Expansion

This category contains 17 posts

Därför står du stadigast på ett ben!

Det finns en utbredd vanföreställning att det är säkrast att ha äggen i olika korgar. Alltså att man skall ha flera olika verksamhetsgrenar för att ha en trygg tillvaro. Ju fler ben att stå på desto stadigare. Tja det låter ju vettigt. Men varning det är en chimär, en villfarelse! Under de snart tjugofem år … Läs mer

Undvik Blodbad!

Något som leder till framgång är förmågan att kunna tänka kritiskt. Förmågan att inte bara köpa allt som sägs. Förmågan att genomskåda ”sanningar”. Förmågan att sticka hål på bubblor. Dagligen så matas vi med hur viktigt det är att nya företag startas. Arbetslösa uppmuntras att dra igång eget. Visst låter det bra. Men statistiken säger … Läs mer

Undvik nyföretagande och Gaselldöd!

Alla verkar vara överens om att de nya jobben kommer att skapas i de små företagen. Detta är riktigt. De stora jättarna hör vi mest talas om i jobbdebatten när de varslar några hundra eller tusen medarbetare. De offentliga stöden går till starta eget (en liten del) och till de stora drakarna (det mesta av … Läs mer

Våga stärka dina svaga sidor!

Jag hade ett spännande möte med ett spännande företag. Ett uppfinnarföretag. Man har gjort en lösning som har en väldigt stor bredd och kan svara på många olika ”svordomar”. Alltså inte vad kunderna egentligen frågar efter, utan en bättre lösning som löser kundens bakomliggande problem. För att enkelt förklare begreppet ”svordom” citerar jag Henry Ford: … Läs mer

Våga fånga tillfället!

Det finns situationer när det är svårt att välja. Skall vi gå till höger eller vänster? Skall vi hoppa på nu eller vänta? Dagligen ställs man inför val. Valet kommer vi inte ifrån om vi lyssnar på filosoferna. Avstår du att välja och låter ”ödet” avgöra, ja då har du valt att avstå. Det finns en stor … Läs mer

Bli inte marknadsledande!

Ett av de mest försåtliga målen som ett företag kan ha, är att bli marknadsledande. Att bli marknadsledande har skördat många tidigare framgångsrika företag. Svenska exempel: Facit, Hasselblad, Ericsson? Sistnämnda har det motigt. När det började blåsa mot för Ericsson så var det inte branschen som gick ner. Kinesiska Huawei växte med raketfart på bl.a. … Läs mer

Bygg en rekryteringsfabrik!

Att anställa personal är en vånda för många företag. Att hitta rätt medarbetare i rätt tid och att sedan slussa in dem i verksamheten och att få dem att gro. Speciellt för företag som växer snabbt är det viktigt att ha en process som ser till att man får rätt medarbetare i rätt tid. En … Läs mer

Hur bygger man värdens starkaste och lönsammste varumärke?

För första gången på 13 år är inte Coca Cola världens mest värdefulla varumärke. Detta enligt Interbrand Best Global Brands undersökning. Dryckesjätten petades ner från tronen av Apple. Ännu mer imponerande är att Apple ensam har högre vinst än vad de tre nästkommande på listan har. IBM, Coca Cola & Google. Hur kan detta vara  möjligt. … Läs mer

Starta inte nytt företag och bli för all del inte Gasell!

Det pratas ofta om att Sverige behöver fler som startar företag. Men oddsen är inte speciellt bra för dessa startups. 25% går nämligen i graven under första året. 33% inom tre år. Alltså vart tredje startup får inte luft under vingarna. Många personliga tragedier i spåren av dessa misslyckande. Inte ser det heller så kul … Läs mer

Hur fixar man en miljard omsättning på sju år genom endast organisk tillväxt?

Faktum är att om du börjar med en krona den första januari och lyckas att dubbla den varje dag så har du i slutet av månaden lyckas att skrapa ihop över 1 miljard kronor. Den har du säkerligen redan hört förut i en eller annan form. Faktum är också att om du tar det lite … Läs mer